Ce jour-là, l'intéressée dénonçait « un licenciement abusif ». Hier, elle n'a pas souhaité intervenir... Alors que le matin même, elle avait reçu le courrier recommandé en question. « Quand vous travaillez au sein d'une bonne équipe et qu'on vous apprend que la responsable du site est licenciée, alors que le refuge marche bien, il y a des raisons de vouloir exprimer son ras-le-bol », pestent pour leur part quatre salariées présentes sur les lieux.

« Les animaux en priorité »

Sur leur tenue, une mention « en grève » fait savoir qu'elles ne sont pas là pour accueillir le public ou répondre à une demande d'adoption. Pourtant, elles sont bien présentes... pour donner à boire aux chiens, lesquels en ont bien besoin sous un tel cagnard. « Nous sommes venus parce que, nous, nous pensons aux animaux, insistent les quatre femmes. Nous avons lancé un préavis de grève de 48h pour qu'ils (la SPA nationale) prennent les mesures adéquates. Or, ils ne nous ont envoyé aucune nouvelle. »

« Les salariés du site auraient très bien pu exercer leurs droits à la grève intégrale, confirme un membre du collectif SPA 85 venu manifester son mécontentement. Heureusement, elles ont pour priorité le bien-être des animaux. » À ses côtés, des membres du collectif SPA 44 ont également fait le déplacement. Parmi lesquels Virginie Serenne, chef d'équipe sur le site du Clion-sur-Mer (Loire-Atlantique), elle aussi menacée de licenciement. « On nous dénigre. Mais il s'agit ni plus ni moins que de règlement de compte. »

« Une odieuse campagne de diffamation, d'injures... »

Dans un courrier daté de vendredi, Caroline Lanty, présidente nationale de la SPA, dénonce pour sa part « une odieuse campagne de dénigrement, de diffamation, de mensonges et d'injures. » Et celle-ci de conclure : « Ceux qui tentent aujourd'hui de salir et démolir la SPA n'y parviendront pas. »

« Le problème, ce n'est pas la SPA, contestent les salariés en grève. Le problème, ce sont simplement certains de ses dirigeants. » Affaire à suivre...

Olivier Angibaud