D'autant, affirment-ils, que « Ouest Croissance étant un groupe d'investissements et non un industriel, nos emplois vont-ils rester en Vendée ou partir à l'étranger dans les années qui viennent ? Nous voulons rester une entreprise vendéenne et ne pas être délocalisés. Les exemples sont multiples en France. On leur avait certifié qu'aucun emploi ne serait supprimé et qu'ils n'avaient rien à craindre sur leur avenir. Que sont devenues ces entreprises et que vont devenir Mecabor et ses salariés ? Nous souhaitons des garanties en terme d'emploi et des projets industriels concrets. »

De son côté, la société régionale d'investissement Ouest Croissance dit « étudier les meilleures solutions pour maintenir l'activité de Mecabor. » Et rappelle que « Mecabor et Ouest Croissance, c'est une collaboration qui date de 2004 », quand Ouest Croissance est entré au capital de Mecabor.

« A la recherche d'une solution avec Mecabor »

Depuis le rachat de Mecabor par son actuel dirigeant en 2004, Ouest Croissance affirme « accompagner financièrement l'entreprise dans ses projets de développement. Depuis quelques mois, Ouest Croissance est en désaccord avec le dirigeant de Mecabor. Celui-ci s'oppose à l'application des décisions légales prévues dans le contrat le liant à Ouest Croissance, et ce, malgré les délais supplémentaires accordés par Ouest Croissance pour régulariser la situation. » Et d'ajouter : « Aujourd'hui, Ouest Croissance ne veut pas remettre en cause l'activité de la société Mecabor et se tourne vers le mandataire ad hoc nommé en février 2008, pour rencontrer les salariés de Mécabor et les rassurer sur le fait qu'aucun projet de délocalisation ou de licenciement des salariés n'est envisagé. Cette rencontre sera l'occasion de leur exposer au mieux la situation actuelle et de trouver une solution positive pour l'entreprise et ses salariés. »