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Société Cadres, ils rêvent de venir vivre et travailler à Nantes

1 02.09.2014 17:22
La ville de Nantes fait rêver les cadres

La ville de Nantes fait rêver les cadres

NATHALIE BOURREAU

"Aujourd’hui, plus de 7 cadres sur 10 envisagent de quitter la région parisienne, essentiellement pour améliorer leur cadre de vie. Entre perspectives de carrière accrues, meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale ou climat plus clément, les arguments en faveur d’un tel changement ne manquent pas". Le site Cadremploi s'est penché sur les attentes de ces cadres en mal de province et révèle le Top 3 des villes qu’ils plébiscitent : Bordeaux, Lyon et Nantes. 


Selon cette étude réalisée début juillet sur un échantillon de 4 726 candidats, "plus de trois quarts (76 %) des cadres envisagent un changement de vie en quittant la région parisienne pour la province. Parmi eux, ils sont même un tiers (34 %) à souhaiter partir d’ici un an, et 43 % se disent prêts à déménager dans les trois prochaines années".

"51 % d’entre eux se disent insatisfaits de leur situation actuelle. Le temps de transport notamment cristallise tous les mécontentements puisque 71 % des cadres estiment qu’il est la cause principale de leur insatisfaction. Le logement, le coût de la vie sont également deux critères au coeur de ce désir de quitter la région parisienne".

 

Parmi les villes qui attirent les cadres, Bordeaux est en tête puisque 50 % d’entre eux l’ont désignée comme la destination la plus attractive. Ce sont majoritairement les 26-35 ans (54 %) et les CSP+ (51 %) qui plébiscitent la métropole bordelaise, où la communication est le secteur le plus en vogue (57 %). En seconde position arrive la ville de Lyon, citée par 43 % des sondés. Parmi eux, une majorité de dirigeants (51 %) et de cadres supérieurs (46 %), dans la tranche 26-35 ans (49 %). La santé est cette fois le secteur professionnel le plus représenté parmi les cadres consultés (54 %). Ils sont enfin 40,5 % à vouloir poser leurs valises à Nantes, dont une proportion importante de 36-45 ans (43 %). La ville attire notamment les acteurs du secteur de la logistique et des transports (50 %).

 

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